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Author Archives: andyhou
里程碑。。。
20110406 星期三 晴 motorola在过去的一年连续发布了里程碑一代、二代两部重量级的产品。 四月一号本是属于愚人节,一个可以随意发挥的日子,迎来了人生事业的第一个里程碑。事业部常务副总经理的头衔,就算仅仅是一个 title也好,毕竟也是自己快三年来奋斗的结果。 没有愚人的节日,仅作为历史中的一笔。
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惊人的记忆力。。。
20101221 星期二 晴 惊人的记忆力,不得不让人佩服,自己何时能做到这样呢?! 无论N久之前说过的话,都记得那么清楚确实不是常人。恰恰可以说明自己的普通。。。 无论何时都要尽量记住客户说的话,以后留着有用,无论多久。。。
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韶关之行感触良多。。。
20101124 星期三 晴 发现自己真能拖,N天前的感慨今天才记录下来,或许是因为一直都在瞎忙吧! 习惯成自然,纵使买再多的书,没有养成每天读书的习惯也是白搭,不会有任何的收获。不要再给自己找借口,很多事情只要你用心去做了,只要养成了这个习惯,这就是自然而然的事情,变成一个习惯性的动作。 环境既可以磨练人的意志,造就人才;也可以消磨人的意志,沉沦于此。这就是韶关旅行给我的第二个感触,在这样的环境下,造就了他。设身处地,如果换成是我恐怕早就意志消沉,怨天尤人。 一个没有实力,没有背景的人,在广州能够拥有自己的一片天地,这才是我佩服的人。我从来不会去羡慕所谓的公务员,国企事业单位又或者领佳节又重阳导职务的人,更佩服用个人能力成就事业的人。。。
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换个地方活活。。。
20101115 星期一 晴 抛开所有一切,2011年只有一个目标:换个地方。 无论是从工作还是生活,是从前途还是环境,是从金钱还是自我追求,都是时候离开了。 呆久了,弊大于利。。。
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道不同不相为谋。。。
20100809 星期天 晴 每个人对生活的追求,对价值的认同,对人生目标的定位都不同。 不清楚老板是有意还是无意的问了这个问题,但对我却感触颇深,让我清楚的认识到哪些是自己将来可以并肩作战的同事,哪些是小富即安,与自己的人生,目标背道而驰的人。 每个人的价值观,幸福指数都不同,我不会评论任何人的价值观、生活观,但我同样也决不会赞同。人生在世何不让自己展翅高飞,享受大千世界的美好生活。 一个不思进取的人,一个整天抱怨待遇不公的人,在恶性循环中周而复始。。。
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欲走还留。。。
20100525 星期二 晴艰难的抉择, 无论是从个人职业规划,对事业的追求 还是公司的现状,发展方向,公司许诺给予的一切, 跟我的规划都有很大差别,都有太多的差异。。。 每一次辞职的理由 都被老板给各种解释拒绝 平心而论 自己真的没有把这个公司当成自己的家,没有归属感。。。 自己为公司所做的一切从来都不是为了公司,完全是为了自己的职业前途 就算一次次答应留下来 但我知道迟早有一天自己还是会离开 我不会像他们许诺的那样为公司奉献更多 因为从心底里面我对这个公司没有归属感。。。 两年时间 从一名刚毕业的职场新人 公司给了我很多的机会让我成为了一名顾问 是公司给予了我现在所有的一切。。。 人,就是喜欢感情用事 真的不知道自己到底会留到几时 毕竟人的黄金年龄是有限的 我一直都不认识自己是人才 而只是公司缺人 辞职并不仅是为了更好的待遇 而是为了更好的发展平台 在迷茫中前进。。。
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在迷茫中前进。。。
20100515 星期天 小雨 又一次站在人生的十字路口,又一次在迷茫中彷徨,欲走还留。 喜欢这份工作这个职业,但从心底里面不喜欢公司,对未来却没有充足的信心。 每天都忙碌着以至于没有时间去思考,忙碌并不表示充实,从一个侧面或许可以说明自己没有好好利用时间,有太多不喜欢的东西但自己却没有去拒绝。。。
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一个没有生命力的解决方案。。。
20100424 星期日 晴 很多时候,问题不能简单的定性为客户需求不够明确,需求太过模糊,又或者咨询服务公司不够专业。 客户写的需求,可能考虑的并不全面,因为他们只是提出自己想实现什么效果。如果实施方就只是简单的按照客户的需求去实现,到最后肯定会出现这样那样的问题。 咨询服务公司的顾问,就是用来梳理需求,针对业务中存在的问题,提供最佳解决方案。顾问,一是具备行业经验和解决方案的能力,能够高瞻远瞩,能够预知可能出现的各种问题,能够对客户的需求指出合理和不合理的地方。而并不是客户提出什么需求就一味的去实现,这样的顾问是不合格的。 而现在的自己,远远没有达到这种地步。没有了解需求的业务背景,没有去整体评估解决方案,一味的以客户的需求为中心,没有将自己的思想融入到解决方案中,没有去发现客户的需求中本身存在的问题,这样的解决方案是没有生命力,只会将自己套入一个个循环中。
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有史以来最满意的一次。。。
20100412 星期一 阴 哎,基本上每个礼拜都被客户投诉,什么名目都有:项目开发进度滞后,解决方案跟需求完全不对,更新过去的功能点错误百出。只要客户脾气来了,什么借口也找得出来。 真的习惯了,作为项目负责人,自己习惯了这样的心态:反正这个项目从一开始就做的乱七八糟,客户对我们也没什么好印象,破罐子破摔,我也懒得理他。 但是仔细想想:这是自己的第一个项目,之前做的不好可能是没有经验,可能是客户与咨询公司都做的不够好等原因导致的。但经过了这一年多的时间,如果还是原地踏步,看不到任何改进,真的是一种悲哀。 自己一直强调这样一句话:如果一个人经历了事情,不去总结不去改进,那是没有进步没有成长的。这不正是说自己嘛。 这礼拜的更新是有史以来最让自己满意的一次。或许是由于更新的东西不多,或者说都是一些小功能点,但无论如何,这是一个进步。希望自己,也希望整个团队都能够以史为鉴,就算不是为了公司,也要为了自己的将来,自己的事业而不断进步。
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