20110406 星期三 晴
motorola在过去的一年连续发布了里程碑一代、二代两部重量级的产品。
四月一号本是属于愚人节，一个可以随意发挥的日子，迎来了人生事业的第一个里程碑。事业部常务副总经理的头衔，就算仅仅是一个 title也好，毕竟也是自己快三年来奋斗的结果。
没有愚人的节日，仅作为历史中的一笔。
20101221 星期二 晴
惊人的记忆力，不得不让人佩服，自己何时能做到这样呢？！
无论N久之前说过的话，都记得那么清楚确实不是常人。恰恰可以说明自己的普通。。。
无论何时都要尽量记住客户说的话，以后留着有用，无论多久。。。
20101124 星期三 晴
发现自己真能拖，N天前的感慨今天才记录下来，或许是因为一直都在瞎忙吧！
习惯成自然，纵使买再多的书，没有养成每天读书的习惯也是白搭，不会有任何的收获。不要再给自己找借口，很多事情只要你用心去做了，只要养成了这个习惯，这就是自然而然的事情，变成一个习惯性的动作。
环境既可以磨练人的意志，造就人才；也可以消磨人的意志，沉沦于此。这就是韶关旅行给我的第二个感触，在这样的环境下，造就了他。设身处地，如果换成是我恐怕早就意志消沉，怨天尤人。
一个没有实力，没有背景的人，在广州能够拥有自己的一片天地，这才是我佩服的人。我从来不会去羡慕所谓的公务员，国企事业单位又或者领佳节又重阳导职务的人，更佩服用个人能力成就事业的人。。。
20101115 星期一 晴
抛开所有一切，2011年只有一个目标：换个地方。
无论是从工作还是生活，是从前途还是环境，是从金钱还是自我追求，都是时候离开了。
呆久了，弊大于利。。。
20100809 星期天 晴
每个人对生活的追求，对价值的认同，对人生目标的定位都不同。
不清楚老板是有意还是无意的问了这个问题，但对我却感触颇深，让我清楚的认识到哪些是自己将来可以并肩作战的同事，哪些是小富即安，与自己的人生，目标背道而驰的人。
每个人的价值观，幸福指数都不同，我不会评论任何人的价值观、生活观，但我同样也决不会赞同。人生在世何不让自己展翅高飞，享受大千世界的美好生活。
一个不思进取的人，一个整天抱怨待遇不公的人，在恶性循环中周而复始。。。
20100525 星期二 晴
艰难的抉择，
无论是从个人职业规划，对事业的追求
还是公司的现状，发展方向，公司许诺给予的一切，
跟我的规划都有很大差别，都有太多的差异。。。
每一次辞职的理由
都被老板给各种解释拒绝
平心而论
自己真的没有把这个公司当成自己的家，没有归属感。。。
自己为公司所做的一切从来都不是为了公司，完全是为了自己的职业前途
就算一次次答应留下来
但我知道迟早有一天自己还是会离开
我不会像他们许诺的那样为公司奉献更多
因为从心底里面我对这个公司没有归属感。。。
两年时间
从一名刚毕业的职场新人
公司给了我很多的机会让我成为了一名顾问
是公司给予了我现在所有的一切。。。
人，就是喜欢感情用事
真的不知道自己到底会留到几时
毕竟人的黄金年龄是有限的
我一直都不认识自己是人才
而只是公司缺人
辞职并不仅是为了更好的待遇
而是为了更好的发展平台
在迷茫中前进。。。
20100515 星期天 小雨
又一次站在人生的十字路口，又一次在迷茫中彷徨，欲走还留。
喜欢这份工作这个职业，但从心底里面不喜欢公司，对未来却没有充足的信心。
每天都忙碌着以至于没有时间去思考，忙碌并不表示充实，从一个侧面或许可以说明自己没有好好利用时间，有太多不喜欢的东西但自己却没有去拒绝。。。
20100424 星期日 晴
很多时候，问题不能简单的定性为客户需求不够明确，需求太过模糊，又或者咨询服务公司不够专业。
客户写的需求，可能考虑的并不全面，因为他们只是提出自己想实现什么效果。如果实施方就只是简单的按照客户的需求去实现，到最后肯定会出现这样那样的问题。
咨询服务公司的顾问，就是用来梳理需求，针对业务中存在的问题，提供最佳解决方案。顾问，一是具备行业经验和解决方案的能力，能够高瞻远瞩，能够预知可能出现的各种问题，能够对客户的需求指出合理和不合理的地方。而并不是客户提出什么需求就一味的去实现，这样的顾问是不合格的。
而现在的自己，远远没有达到这种地步。没有了解需求的业务背景，没有去整体评估解决方案，一味的以客户的需求为中心，没有将自己的思想融入到解决方案中，没有去发现客户的需求中本身存在的问题，这样的解决方案是没有生命力，只会将自己套入一个个循环中。
20100412 星期一 阴
哎，基本上每个礼拜都被客户投诉，什么名目都有：项目开发进度滞后，解决方案跟需求完全不对，更新过去的功能点错误百出。只要客户脾气来了，什么借口也找得出来。
真的习惯了，作为项目负责人，自己习惯了这样的心态：反正这个项目从一开始就做的乱七八糟，客户对我们也没什么好印象，破罐子破摔，我也懒得理他。
但是仔细想想：这是自己的第一个项目，之前做的不好可能是没有经验，可能是客户与咨询公司都做的不够好等原因导致的。但经过了这一年多的时间，如果还是原地踏步，看不到任何改进，真的是一种悲哀。
自己一直强调这样一句话：如果一个人经历了事情，不去总结不去改进，那是没有进步没有成长的。这不正是说自己嘛。
这礼拜的更新是有史以来最让自己满意的一次。或许是由于更新的东西不多，或者说都是一些小功能点，但无论如何，这是一个进步。希望自己，也希望整个团队都能够以史为鉴，就算不是为了公司，也要为了自己的将来，自己的事业而不断进步。
